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淬炼“三味”强党性 我院2025年度组织生活会提质增效
发布时间:2026-03-20 来源:合肥共达职业技术学院按照学院党委统一部署,近期,我院各基层党支部有序召开2025年度组织生活会,同步开展民主评议党员工作。学院党委委员以普通党员身份列席所在支部会议,全程参与查摆问题、开展批评,推动会议开出高质量、取得实打实成效。
会前深学细悟,筑牢思想“党味”。各党支部紧扣年度主题,把理论学习作为会前准备的核心环节,通过集中领学、个人自学、专题研讨等形式,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神,习近平总书记关于党的自我革命、教育强国建设的重要论述,以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。
在此基础上,严格落实谈心谈话要求,党支部书记带头开展,支委之间、支委与党员之间全覆盖沟通交流,既谈学习体会、工作进展,也点出自身不足、指出对方短板,推动党员在思想碰撞中找准差距、统一认识,为高质量开好组织生活会打牢思想根基、找准问题靶向。
会上较真碰硬,富有批评“辣味”。会上,各党支部书记代表支部班子作对照检查,围绕政治功能发挥、组织生活规范、履职尽责担当、服务师生实效等方面,全面盘点问题短板,深刻剖析根源症结,明确整改方向。全体党员逐一进行个人对照检查,紧密结合2025年岗位工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动揭短亮丑、直面不足。
随后,严肃开展批评和自我批评,自我批评直奔主题、不遮不掩,相互批评出于公心、直截了当,真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果,让组织生活会充满“辣味”。会议期间,各支部严格按照程序开展民主评议党员,结合党员自评、互评及日常表现,客观公正评定党员等次,树立实干争先的鲜明导向。
会后闭环整改,厚植实干“实味”。会议结束后,各党支部坚持问题导向、效果导向,对会上查摆的支部问题、党员个人问题进行分类梳理,逐项建立问题清单、整改清单、责任清单,明确整改措施、整改时限和责任人,实行销号管理、闭环落实。同时,做好会议全程资料归档,确保各环节留痕可查,坚决杜绝“纸上整改”“虚假整改”,让整改落实充满“实味”。
此次2025年度组织生活会的召开,进一步锤炼了党员党性修养,强化了基层党支部的政治功能和组织功能。下一步,学院各党支部将以此次会议为契机,把整改落实与支部标准化规范化建设、学院立德树人中心工作深度融合,推动党建工作与教育教学、科研管理、学生培养同频共振,切实把会议成果转化为干事创业的实际行动,为学院高质量发展注入强劲党建动力。(许微 特约通讯员:丁晨)
