为进一步夯实系部教学管理基础，强化教师队伍建设，规范学生顶岗实习管理，健全成绩评定体系，推动系部教育教学工作高质量发展，4月22日，汽车工程系召开重点工作部署会议。系领导班子、全体教职工参加会议，会议由系主任主持。
会议首先聚焦教师队伍建设，围绕系教研室成立、实训室管理、双师型教师培养三大核心任务作出部署。为优化教学科研管理架构，提升专业建设水平，会议拟成立汽车制造技术、新能源汽车技术、汽车技术服务与营销三个专业教研室。针对实训室管理，会议强调要健全实训室管理制度，规范设备使用、维护和安全管理流程，明确专人负责，定期开展设备检修与安全排查。在双师型教师培养方面，会议提出要制定专项培养计划，通过校企合作、外出培训、技能竞赛、企业实践等多种形式，鼓励教师提升专业实操能力和教学水平。
关于23级学生顶岗实习调研和管理工作，会议重点进行了安排部署。系部将组织教师分组前往各实习单位开展专项调研，全面了解学生实习岗位适配度、实习进展、安全状况及企业反馈，及时解决学生实习过程中遇到的岗位适应、技能提升、权益保障等问题。同时，进一步规范实习管理流程，明确实习指导教师职责，要求指导教师定期与学生、实习单位沟通对接，做好实习过程跟踪、考核评价和安全教育，建立实习动态管理台账，确保顶岗实习有序、有效开展，助力学生顺利完成实习任务、实现岗位适配。
会议最后围绕学生成绩评定工作作出明确要求。要求全体教师严格按照评定标准开展成绩评定工作，做到客观公正、有据可查，同时加强成绩分析与反馈，针对评定中发现的问题，优化教学方法、调整教学策略，切实发挥成绩评定的诊断、激励作用，促进学生全面发展。
