2026年1月28日，合肥共达职业技术学院2025年度处级部门负责人述职大会在学院学术报告厅隆重召开。电气工程系周艳主任代表系部登台述职，全面总结2025年度工作成效，深刻剖析存在问题，科学谋划2026年发展思路，为学院高质量发展贡献电气智慧与力量。

述职中，周艳主任以“对标岗位职责，扎实推进系部各项工作”为核心，从教学管理、师资建设、人才培养方案修订、实训建设四大维度系统梳理履职成果：教学管理上，完成每学期教育教学常态工作，规范教学管理秩序，顺利完成学院督导组检查；师资建设上，精准对接招聘需求参与面试考核，动员教师参加国培省培更新理念；人才培养方面，对接学院部署与行业趋势，同步完成2025级3个专业、2个方案版本的人才培养方案修订，实现岗课赛证融通、课程与岗位零缝隙；同时，周艳主任以“以学铸魂、笃信笃行”为引领，聚焦基层组织建设，不断提升基层组织战斗力，为系部发展筑牢政治根基。述职报告严格遵循“履职情况——存在问题及原因——下一步工作打算”的逻辑框架，内容详实、数据精准，充分展现了电气工程系2025年的实干担当。

此次述职既是对电气工程系2025年度工作的全面复盘与系统总结，也是对 2026年工作的科学谋划与精准部署。通过述职，系部进一步明晰了发展短板与前进方向，凝聚了全系师生干事创业的共识与合力，为推动学院职业教育高质量发展、培养更多高素质技术技能人才奠定了坚实基础，也为学院其他系部提供了可借鉴的工作思路与实践经验。（特约通讯员：刘飒飒）